公司劳动合同

时间:2023-02-27 20:15:17
公司劳动合同汇编15篇

公司劳动合同汇编15篇

随着法律观念的日渐普及,合同在生活中的使用越来越广泛,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。合同有不同的类型,当然也有不同的目的,以下是小编整理的公司劳动合同,欢迎阅读与收藏。

公司劳动合同1

甲方:(用人单位全称)上海________贸易有限公司

法定代表人:__________________________________

单位地址:上海市______区______路_____号_____楼

乙方:(员工姓名)________文化程度:_______

身份证号码:__________________________________

户籍所在地:__________________________________

现居住地:____________________________________

甲方因生产工作需要,录用乙方为甲方劳动合同制员工。

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同规定》及《上海市劳动合同条例》,本着平等、自愿、协商一致的原则,依法签订本劳动合同。

第一条协议期限

本协议自______年____月____日至_____年____月____日止,合同期限为___年。其中试用期为____个月自______年_____月_____日至______年___ ……此处隐藏21671个字……、具有下列情形之一,甲方可随时解除劳动合同:

(一)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法继续履行的,如甲方职能改变而导致乙方所从事的岗位撤消等;

(二)乙方不能从事或者不能胜任岗位工作的;

(三)乙方严重违反医院规章制度,如连续旷工5日或一年累计旷工超过10日等违章行为;

(四)乙方严重失职、渎职或营私舞弊,造成责任事故,给甲方利益造成损害的;

(五)被依法追究刑事责任的。

除上述情况外,与乙方解除劳动合同甲方应当提前三十日以书成形式通知乙方。

二、乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方;

三、经甲乙双方协商一致,可变更、终止本合同。

第七条违反劳动合同的责任

一、由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错,根据实际情况,由双方分别承担各自的法律责任;

二、甲乙任何一方违反本合同,给对方造成经注损失的,应当根据后果和责任大小,向对方支赔偿金。

第八条其它事项

一、在国家和省有关政策允许的情况下,甲方同意乙方参加职称评聘。

二、如遇国家法律法规及政策调整,确定本单位编外用工为非法,则本合同自动终止。

三、乙方的人事档案由市人才中心统一管理,费用由乙方自行承担。

四、本合同自双方签字后生效,一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方(代表):xxxx

乙方(签字):xxxx

甲方(盖章):xxxx

20xx年xx月xx日

20xx年xx月xx日

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