IT运营经理岗位职责

IT运营经理岗位职责

现如今，越来越多地方需要用到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编为大家收集的IT运营经理岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

职位描述:

1、负责考拉会员体系的建立、维护和完善,围绕平台最需要鼓励的用户设计体系,设计不同层级的权益感知激励用户成长;

2、负责会员分层、会员生命周期管理,了解用户分析用户需求,挖掘会员的价值最大化并沉淀;

3、负责会员权益内容和机制建设,联合赞助商和平台类目的力量为用户成长提供有效权益支撑;

4、会员主题营销活动策划,跟踪并推进营销活动执行,根据活动执行效果形成分析报告;

任职要求:

1、思维清晰有条理,具备一定的数据分析和挖掘能力,对用户运营有一套自己的运营打法;

2、有较强的商业sense和市场洞察能力,具有敏锐的用户需求捕捉能力;

3、有一定的bd经验和行业/商家运营经验,并从事过相关会员运营/用户运营者优先;

岗位职责：

1、搭建和维护社区服务平台运营体系；

2、根据年度指标制定运营规划并执行；

3、审核分子公司财务报表、管理报表、特殊纳税事项等

4、根据公司业务发展要求，协助财务总监拟定财务制度及操作流程

5、协助财务总监对金蝶EAS、OA、HIS系统项目上线、优化、推进工作；

岗位要求：

1、本科（含）以上学历，熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；

2、中级会计职称以上；

3、连锁服务行业财务管理经验，口腔医疗行业管理优先；

4、熟练使用财务软件，有金蝶EAS系统上线经验优先；

5、沟通协调能力强、抗压能力强、接受短期出差

职责：

1、根据公司战略目标及区域门店发展情况，制定区域销售目标，推动加盟门店的业绩达成；

2、帮扶新开门店的开业筹备、活动执行、货品准备、陈列指导；

3、定期对加盟门店的店长及店员进行销售及服务培训，使之达到公司标准，满足消费者预期；

4、关注商品，掌握所负责门店的品类结构、销售数据、库存占比，通过帮扶门店进行商品的合理流转，做到有效库存化；

5、协助解决加盟店长及门店的各类突发问题，准确判断门店经营风险，进行预防和管控；

6、收集整理区域的市场信息及客户动态，为总部战略制定提供决策依据。

任职要求：

1、全日制大学本科及以上学历，市场营销相关专业优先；

2、3—5年的销售运营经验，有优秀零售连锁品牌工作经历者优先；

3、客户服务意识强，较强的人际沟通能力；

4、有较强的目标意识、进取心和自驱力；

5、真实、奋斗为本。