新媒体主管岗位职责

新媒体主管岗位职责

在现在的社会生活中，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编精心整理的新媒体主管岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

1、负责微信，微博运营日常维护及运营;

2、策划微信，微博话题，组织并执行微博，微信营销线上线下活动;

3、策划撰写原创话题及微博运营方案，增加粉丝互动机会，提高微博知名度和美誉度。

4、新媒体领域的开发与研究。

职责：

1、有微信、小红书、微博、快手、抖音等社交平台大号运营经验；

2、能通过多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉丝数量，提高品牌的关注度和粉丝的活跃度，增强用户黏性；

3、具有口碑营销、活动营销、病毒式与营销等营销性手段；

4、具有良好的策略思考能力，并能独立撰写新媒体营销方案；

5、根据用户需求和市场变化，定期针对推广效果进行跟踪，统计、分析、评估并不断做出优化方案。

6、具备团队协作，管理团队能力；

任职要求：

1、高中及以上学历，有淘宝运营、直播管理、抖音小红书等新媒体运营相关工作经验；

2、有创意、思路开阔，有散发性思维，能从企业所处行业、产业角度进行话题策划，同时能从消费者角度进行软文话题策划；< ……此处隐藏5502个字……

3、用户运营：负责用户运营策略制定，通过不同的运营方式实现用户的拉新，留存和活跃，提升平台用户规模和活跃度。

4、内容运营：负责新媒体平台的内容运营，捕捉互联网与大健康行业相关热点制定对应运营规划，提升平台内容的品质。

5、渠道合作：负责各渠道客户的开发和维护，提升产品品牌及各项数据指标

岗位要求：

1、本科及以上学历

2、有独立策划运营项目的经验，熟悉互联网+大健康类社群运营者优先。

3、具有较强的项目统筹能力、团队管理能力、沟通协调能力。

4、具有很强的执行力，创新意识以及结果导向

职责：

1、负责公司微xin公众号、小红书、抖音等平台的活动策划、内容审核及编辑;

2、结合店铺、类目运营，做好粉丝维护及良性增长;

3、结合产品运营，创作新品噱头，做好新品宣传;

4、制定部门目标落实到人，带领团队完成目标;

5、熟悉了解平台规则及动态，及时作出方向决策;

6、制定完善的人才培养方案，完成领导安排的各项任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，新闻、广告学、传媒、市场营销等相关专业优先;

2、3年以上相关工作经验，条件优秀者可以放宽相关要求;

3、了解新媒体产品和新媒体运营手法，熟知新媒体推广渠道;

4、有突出的新媒体运营项目经验者优先，了解宠物用品行业优先考虑;

5、有深厚的文字功底，具备一定的新闻敏感性;

6、工作责任心强，耐心细致，执行力和沟通力强，有良好的学习能力和团队合作。