仓储岗位职责

仓储岗位职责精选15篇

在当今社会生活中，越来越多地方需要用到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编收集整理的仓储岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

岗位职责:

1.在部门上级领导的指导下,根据公司的销售目标和计划,分解销售目标,不断开发新客户,运用各项资源确保业绩指标的实施与完成;

2.有物流销售经验,能独立接洽客户对接业务,对报价和合同条款起草有掌控能力;

3.主导及参与投标;

4.保证按照公司有关规定,在回款期内收回账款;

5.建立客户档案并积极维护客户关系;

6.收集市场信息,并进行整理、分析和研究,通过报告和会议等方式反馈有价值信息给领导和其他相关人员。

任职要求:

1.大专及以上学历,年龄在28岁至35岁之间;

2.5年以上仓干配运作方面经验或业务开发经验,具有第三方物流或渠道物流、或在当地有物流市场资源者优先;

3.具备较强的管理能力,有一定的组织、协调和沟通能力;

4.有较强的市场开拓和创新能力,良好的客户开发、沟通谈判技巧。

1、仓储部主任除严格履行保管员岗位职责外，要负责保管 ……此处隐藏6915个字……务中的问题，督促第三方仓库提出优化方案完善作业流程，并保持跟进；

4、管理仓库现场快递，保证按照要求准时揽件、退货延时签收、拒收等操作；

5、监督第三方仓库日常作业符合当地法规，仓库现场人员安全、消防安全、商品安全无隐患；

6、对接公司店铺业务需求，对接1部门系统功能需求及测试跟进；

7、仓储、快递月度账单、商品赔偿等核实及付款跟进；

8、领导安排的其他工作。

大客户销售总监/经理(仓储量贩)

1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;

4、建立渠道销售流程和运作规范;

5、开发管理新的渠道合作者;

6、组织联合行动或促销行动,推动渠道销售与渠道合作者关系;

7、维护并定期更新客户信息,确保客户信息的准确性。

任职要求:

1、40岁以下;大专及以上学历 ;企业管理、市场营销等相关专业 ;5年以上营销管理工作经验;

2、掌握先进的营销方法,对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端客户维护及品牌建设有深入的研究和实战经验;

3、具备敏锐的市场洞察力和分析能力,能认识和分析客户各方面能力;

4、具有优秀的领导能力、团队管理能力;

5、善于协调、沟通,责任心、事业心强,具有优秀的计划能力、统筹能力等。

6、有在麦德龙、山姆会员等大型连锁量贩相关工作经验者优先考虑。