【推荐】活动方案汇总五篇
为了确保工作或事情能有条不紊地开展，就常常需要事先准备方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。那要怎么制定科学的方案呢？以下是小编为大家整理的活动方案5篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
活动方案 篇1【背景】
为加强和提升企业人力资源管理效率，促进新员工适应环境，培养新员工从业能力和爱岗敬业精神，在尽可能兼顾到员工自我成长意愿的同时保住人才、用好人才，特设计本方案。
【具体实施】
本方案将新员工入职管理的周期定为两年，具体分为两周期、三个月期、半年期、一年期、两年期五个阶段，起始时间从员工报到之日起。
一、两周期
在这个阶段，主要为新员工提供入职培训和教育。培训目标是为新员工提供正确的、相关的公司及工作岗位信息，鼓励新员工的士气；让新员工了解公司所能提供给他们的工作岗位相关情况及公司对他们的期望；让新员工了解公司历史、政策、企业文化；减少新员工初进公司时的紧张情绪，使其更快适应公司；让新员工感受到公司对他的欢迎，体会到归宿感。
新员工报到一周内，人事部门负责组织实施下列培训：公司概况、企业文化、规章制度、安全及治安防火、职场礼仪规范。在人事部门培训结束后，新员工派遣到各工作岗位，同时由各单位（部门）负责人或指定人员对其进行以下培训：岗位职责、部门工作 ……此处隐藏6395个字……容：
（1）随意穿行马路、践踏花草、乱扔垃圾的不文明行为；
（2）宣传《张家界市民守则》。
6、在文明劝导活动中，各班学生必须遵守纪律，在指定的地点站好。使用普通话，劝导用语要礼貌、热情，树立实崇少先队员的良好形象。不准在马路上追赶打闹，不准带零食，不乱扔垃圾，不能出现不文明的行为。
7、各分管的行政和教师要高度负责，多对学生进行指导，注意马路路况，保障学生的交通安全。
8、活动结束后，各班统一集合，排好归家队，强调好纪律，使学生平安的回家，无意外事件发生。对于中途私自离开或不遵守纪律的同学，将在周一朝会上点名批评。
三、分工安排表
第一周
班级 负责地段 负责教师 分管行政
五（1）
1、原东方酒店——公路局 z
2、建材市场——武龙酒店 z
五（2）
2、机关幼儿园——子舞岗亭 z
机关幼儿园——市农业银行 z
第二周
班级 负责地段 负责教师 分管行政
五（3）
1、原东方酒店——公路局 z
2、建材市场——武龙酒店 z
五（4）
2、机关幼儿园——子舞岗亭 z
机关幼儿园——市农业银行 z
第三周
班级 负责地段 负责教师 分管行政
五（5）
1、原东方酒店——公路局 z
2、建材市场——武龙酒店 z
五（6）
2、机关幼儿园——子舞岗亭 z
机关幼儿园——市农业银行 z
实崇小学德育处 少先队
