端午节活动策划方案
为了确保活动取得实效，常常需要提前进行细致的活动方案准备工作，一份好的活动方案一定会注重受众的参与性及互动性。那么问题来了，活动方案应该怎么写？下面是小编帮大家整理的端午节活动策划方案，仅供参考，大家一起来看看吧。
端午节活动策划方案1一、活动背景：
传统节日是中国传统文化的代表，是中华民族智慧的结晶，也是无形“非物质文化遗产”，因此更容易在淡化的过程的丧失，现在人们之所以觉得过节越来越没意思，就是因为传统的内容越来越少，而承载着传统的文化载体也渐渐在人们眼前消失。端午节是中华民族古老的传统节日。2005年韩国把中国的端午节申报为世界文化遗产，在中国流传2000年的端午节一下子成了韩国人的民族节日，这是我们的民族之耻。也是我们的民族之思。
二、活动主题：
情浓五月天，欢乐度端午
三、活动目的：
1、庆祝中国端午节的到来，让大家深刻体会到中国传统节日的气息。
2、通过开展包粽子比赛，体验自己劳动的乐趣，放松身心，让没有回家的同学体会到大家庭的温暖。
四、活动时间：
20XX年5月
五、活动地点：
学院餐厅广场
六、主办单位：
宣城职业技术学院学生会心理部
七、协办单位：
宣城职业技术学院心语轩心理协会
……此处隐藏3131个字……临促随着举牌宣传，同时用液晶电视播放XXXXXX宣传片。
备注：店外宣传部分经销商根据实际情况与资源来做，公司不做强制要求。
14、目标设置
⑴6。15日前设置本次活动销售目标，分解到每个人、每一天，不断跟踪整体目标和分解目标的完成状况，针对完成状况采取完善和补救措施；
⑵6。18日晚上召开活动动员大会，经理、店长和员工代表上台发言、宣誓，激发每一个人的热情度；
⑶培训本次活动方案，现场解答店员疑问，做到每一位参与人员耳熟能详；
⑷经销商现场宣布任务与即时激励措施（具体请参考下一条），并讲解本次活动的目的和意义，让每一位员工充分参与到活动中来；
15、晚会机制
⑴活动期间每天晚会时间至少30分钟，所有人员在会上充分交流总结，找出问题与不足及时调整；
⑵经销商、经理每天不断激励店员，提升积极性；
16、即时激励
⑴按门店销售金额
第一名奖励现金600元；
第二名奖励现金400元；
⑵个人销售排名
第一名奖励现金300元；
第二名奖励现金200元；
第三名奖励现金100元；
倒数第一名负激励现金100元；
倒数第二名负激励现金50元；
⑶完成整体任务奖励旅游或聚餐一次。
注：以上即时激励以一线城市为模板，仅供参考，即时激励目的是激发销售人员积极性，促进大家多接单，而不是罚款，管理者应适度掌握，避免适得其反。
17、确认咨询
如对以上方案有疑问或不清楚的地方，请及时咨询相关区域经理、大区经理或大区总监。
